Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №167»
Наш девиз:
«Надёжность, сплочённость, репутация»
Первичная профсоюзная организация детского сада создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально - трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне детского сада при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем и их объединениями, общественными и иными организациями.
Профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №167» на протяжении многих лет осуществляет свою работу.
Информация о профсоюзной организации
- Шиленкова Виола Евгеньевна, председателя первичной профсоюзной организации
- Номер телефона председателя, телефон Ивановской городской организации Профсоюза 8 (4932) 30-03-54
- Ссылка на сайт Ивановской городской организации Общероссийского Профсоюза образования (https://vk.com/gkpro37?from=search), Ивановской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки (https://profobr37.ru)
- Состав профсоюзного комитета (фотографии)
Основные цели и задачи
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации;
- профсоюзный контроль соблюдения в образовательной организации законодательства о труде и охране труда;
- укрепление здоровья работников и проведение культурно-массовых мероприятий;
- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приема в ППО и учет членов Профсоюза;
- осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности:
- Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников
- Организационная работа
- Финансовая работа
- Мотивационная работа
- Реализация Проекта Профсоюзный Плюс. Основной целью Проекта является создание условий для дополнительной социальной поддержки членов Профсоюза посредством предоставления скидок (бонусов и привилегий) и доступа к сервисам в рамках Проекта. Участником Проекта может стать каждый член Профсоюза, прошедший регистрацию на сайте https://profplus.info или в мобильном приложении с указанием 16-значного кода электронного профсоюзного билета члена Профсоюза.https://www.rustore.ru/catalog/app/com.dlilb.profplus
Как вступит в Профсоюз?
1. на имя работодателя о взимании и перечислении ежемесячных профсоюзных взносов.
2. Председатель первичной профсоюзной организации вносит данные о члене Профсоюза в АИС (заполняет учетную карточку, указывая дату подачи заявления о постановке на учёт в данную первичную профсоюзную организацию).
3. Работник, уже будучи членом Профсоюза образования и перешедший в другое образовательное учреждение в течение 6 месяцев (или студенты — выпускники, пришедшие на работу в образовательное учреждение в течение 6 месяцев) и уже, следовательно, состоявшие на учёте в АИС, заявление о вступлении в Общероссийский Профсоюз образования не пишут, а пишут:
4. заявление о постановке на учёт в новую первичную профсоюзную организацию,
5. работодателю о взимании и перечислении ежемесячных профсоюзных взносов.
6. Председатель первичной профсоюзной организации вносит данные о члене Профсоюза в АИС (заполняет учетную карточку, выбрав работника из предложенного АИС списка)
7. Пенсионеры при выходе на пенсию и прекратившие трудовые отношения могут в письменной форме изъявить желание остаться членом Общероссийского Профсоюза образования (остаться на профсоюзном учёте в первичной профсоюзной организации).
8. Председатель первичной профсоюзной организации вносит изменения в данные о члене Профсоюза в АИС: меняет в учетной карточке статус «Работающий» на «Неработающий пенсионер», а также данные во вкладке «Работа».
Основные документы:
- Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (принят X Съездом Профсоюза 19 марта 2025 года
- План работы ППО
- Действующий Коллективный договор, изменения и дополнения в Коллективный договор
- Информация по охране труда
- Сводная ведомость по специальной оценке труда;
- перечень мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки.
